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玩转分销裂变——链动2+1模式

作者:TPshop搜豹商城   发布时间:2024-03-26 09:09   阅读:1207

链动2+1模式是什么意思?

链动2+1模式是一种能够迅速增强团队凝聚力的模式。

链动2+1模式是一种以团队为基础,快速提升销量的裂变模式。相较于其他裂变模式,它更加合理、合规,不存在多层次、不合规的佣金收入分配。该模式的核心是通过建立团队,使用感恩机制等手段来提高销售效率,并且让老板之间可以互相帮助,获得额外的奖励。

通过使用它,平台能够快速建立一个新的销售渠道,借助利润和平台优势来推动会员裂变,从而促使会员们主动分享,获得更多流量。这种模式很容易理解,它的地位有两种,一种是代理人,一种是上司。只要有两位以上的使用者被推荐购买该商品,就可以满足升级的要求。

链动2+ 1模式的特点是什么?

链动2+1的特点是不存在多层级,它是一种合理、合规的佣金收入分配方式。

走人机制是指推荐两人一起成为代理,花费499元升级为老板,然后分离关系后离开。

成为老板后,要给上级留住一开始推荐的两个人,这便是留人机制。

当下属升任老板后,会为原上级保留下属。

三个奖励

如果用户A已经购买了自己的礼品并成为代理商,当代理商A向用户B推荐购买礼品时,代理商A将获得直接推销奖励。只要你介绍了自己的好友,就能得到相应的报酬。

点数奖励可以通过以下方式获得:A推荐了B和C给D和E购买商品,A和C也向A和E购买商品,这样A和C就能获得点数奖励。简而言之,A建议B和C购买身份礼包成为代理,A因此晋升为BOSS。在此基础上,B和C分别推荐D和E购买身份礼包成为代理,D和E是A的间接引荐。因此,A可以获得点数奖励。

平级奖是指在上司与上司地位相当的情况下,平台会给予额外的奖赏。以A推荐B和C成为代理为起点,之后A晋升为老板,B再次推荐D和E成为代理,并且B也晋升为老板,于是B与A的关系网络结束,建立了另外一条关系网络。尽管A和B都是老板,根据这个结果得知A是B的推广人员,因此A可以获得更多的奖金。

1. 二次分配

链动2+1模式不存在多层次、不合规的佣金收入分配。它采用的是二次分配,即销售利润通过正常渠道分配给销售者本人和上级代理。这样,他们就能够享受合理合规的佣金收益。

2. 走人机制

链动2+1模式采用的是走人机制。当下级代理升级为老板之后,关系就分离了,他们就可以离开,不需要再返利给上级代理。这样,就可以避免多层次、不合规的现象。

3. 留人机制

链动2+1模式在建立团队时采用留人机制。当老板升级后,需要给上级留住开始推荐的两个人。这样,在整个团队建立过程中,会出现很多感恩机制,增强了团队合作意识,创造了更多收益。

4. 上帮下帮

链动2+1模式采用上帮下帮机制。下属当上老板后,为上级留下原始的推荐用户,让整个团队可以持续地向前发展。

如何将社会化电商与链动2+1模式相结合,以实现精准的营销引导?

商业模式需要设计好一整套流程,包括引流、裂变、锁客和沉淀。

有50项电商销售应用,包括商城应用、跨境应用、推广人员礼包应用、社区团购应用、图文短视频应用、全球仓应用、云店铺应用、拼团应用、寄售应用、供应商应用、代理商应用、团队奖励应用、分红排行榜应用、小程序直播、直播电商APP、短视频小程序、消费奖励、智能名片、邮费奖励、补贴金模式、团队社交、运费奖励、招商奖励、拼商抽奖模式等等。

辅助类应用一共有十个,包括会务应用、活码应用、兑换码应用、礼晶卡应用、微官/网应用、财务宝应用、产品众筹和智能客服等。

本地生活类应用包括异业联合、同城信息发布、美容、智慧酒店、O2O等10个应用。

各种电商模式不断涌现、更新迭代,得到了各行业和消费者的乐观认可。电商行业致力于做得更好、范围更广,将好的模式和设计感赋能给商家和用户体验。社交电商与传统电子商务不同之处在于,社交电商主要通过信息交换、社会网络、互动与协作等方式来促进交易,而传统电子商务主要通过搜索、点击购买和基于购买记录的推荐等功能来实现其商业目标。在电子商务中,用户关系经常建立在用户和电子商务平台或卖家之间,而社交电商则更加强调消费者之间的交流和联系。

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